2月21日上午，區(qū)研院召開了中層及以上干部會議，積極貫徹落實局（總公司）2011年工作會議精神，會議由院長張孝文同志主持，書記呂榮讓同志全面介紹了局會議召開情況，傳達了張寬民局長報告、江澤林副省長講話、趙廷周副局長兼總經(jīng)理講話以及省政府、國土廳相關(guān)部門領(lǐng)導講話。

    會議全面認清了當前形勢，統(tǒng)一了干部職工的思想認識，明確了2011年經(jīng)濟發(fā)展目標，并將經(jīng)營任務層層分解落實到位。確定了經(jīng)濟發(fā)展思路為：抓住新的機遇，解放思想，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，充分發(fā)揮地質(zhì)勘查主業(yè)優(yōu)勢，著力加強礦產(chǎn)開發(fā)工作，繼續(xù)發(fā)揮國土規(guī)劃測繪服務優(yōu)勢，積極拓寬市場服務領(lǐng)域，進一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，完善機制穩(wěn)步推進改革，強化管理，加快構(gòu)建和諧隊伍建設。

    著力采取七大措施確保全面完成2011年經(jīng)濟發(fā)展任務：一 是齊心協(xié)力抓好經(jīng)營工作，努力實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展。地質(zhì)勘查主導產(chǎn)業(yè)相關(guān)實體要繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，繼續(xù)保持扎實的工作作風、實事求是的科學態(tài)度，高度重視項目質(zhì)量，提高找礦意識，努力實現(xiàn)地質(zhì)找礦新突破。要繼續(xù)保持良好的發(fā)展勢頭，抓住新的歷史機遇，加強省內(nèi)外聯(lián)系，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，在做好現(xiàn)在續(xù)作項目的同時，瞄準高規(guī)格、影響力較強的公益性、基礎性大調(diào)查項目、省內(nèi)基金項目和社會市場勘查服務項目，不斷提高經(jīng)營能力和技術(shù)實力，不斷擴大市場規(guī)模，做大做強地質(zhì)礦產(chǎn)勘查主導產(chǎn)業(yè)。要不斷提升國土規(guī)劃測繪服務能力，充分發(fā)揮現(xiàn)有技術(shù)優(yōu)勢和市場競爭能力，在做好土地規(guī)劃后續(xù)服務、土地預審及測繪服務工作的同時，抓住國家規(guī)范并推進農(nóng)村土地管理制度改革的大好機遇，利用現(xiàn)有的成果資料，協(xié)助相關(guān)政府部門，盡全力做好全省首家三權(quán)調(diào)查測量試點項目，為配合省推進農(nóng)村集體土地流轉(zhuǎn)工作提早做好各項技術(shù)準備和管理準備，努力在其中施展拳腳，不斷拓寬市場，力爭在2011年做大做強土地規(guī)劃支柱產(chǎn)業(yè)，為院經(jīng)濟的快速發(fā)展再立新功。加快發(fā)展工勘市場，要抓住西部大開發(fā)國家加大基礎設施投資力度的有利機遇，積極搶占市場，并完善內(nèi)部機制，加強自身管理，充分發(fā)揮自身潛力，爭取在鉆探施工勘察方面以較大項目為支撐，形成新的經(jīng)濟增長點。并抓住國家重視災害治理、環(huán)境治理的機遇，力爭在水工環(huán)地質(zhì)工作中有所突破。同時，做好圍墻經(jīng)濟搞好多種經(jīng)營工作，努力實現(xiàn)區(qū)研院經(jīng)濟再創(chuàng)新高。二是要高度重視探礦權(quán)經(jīng)營工作，不斷增加發(fā)展后勁。進一步加快礦權(quán)登記力度，加大礦權(quán)投資力度及流轉(zhuǎn)力度。通過現(xiàn)有省內(nèi)外地質(zhì)調(diào)查項目找礦發(fā)現(xiàn)及時立項登記探礦權(quán)，或通過其它多種途徑取得合作登記，爭取更多比例探礦權(quán)權(quán)益；加大對現(xiàn)有探礦權(quán)的資金投入，并擇機盤活現(xiàn)有礦權(quán)資源，力爭再度實現(xiàn)探礦權(quán)流轉(zhuǎn)收益。三要切實加強隊伍建設，提高市場競爭能力。要繼續(xù)通過壓擔子、送出去、強化培訓等多種方式迅速提高技術(shù)人員業(yè)務素質(zhì)水平，盡快培養(yǎng)一批能夠勝任項目負責、技術(shù)負責的領(lǐng)軍人才；并著力高、精、尖人才的培養(yǎng)工作，努力打造區(qū)研院技術(shù)的核心競爭能力；要重視職工個人資質(zhì)建設，鼓勵職工多渠道獲得資質(zhì)和資質(zhì)升級等以切實加強隊伍的整體建設。四要全面強化管理機制，提高管理水平，確保經(jīng)濟效益和隊伍和諧穩(wěn)定。進一步調(diào)整分配制度，建立有效地激勵機制；繼續(xù)抓好經(jīng)濟管理工作；嚴格院三級質(zhì)量管理，進一步細化質(zhì)量管理工作，鞏固品牌形象；高度重視資質(zhì)建設，規(guī)范資質(zhì)管理環(huán)節(jié)；繼續(xù)關(guān)心職工生活和重視待崗職工再就業(yè)工作；繼續(xù)做好離退休統(tǒng)籌管理工作等。五要常抓安全管理不放松，努力實現(xiàn)第三十二個安全年。六要按局（總公司）要求，穩(wěn)步推進事改企工作。積極推進混合所有制經(jīng)濟形式，繼續(xù)探索股份制合作模式，促其進一步發(fā)揮積極作用，提高職工的財產(chǎn)性收入。七要積極發(fā)揮黨、政、工、團的組織作用，搞好精神文明建設，加強企業(yè)文化建設，構(gòu)建和諧地勘隊伍，為確保院奮斗目標實現(xiàn)而努力工作。（張金環(huán)）